تواصل أكاديميات التدريب والتطوير في عمانتل رفد الموظفين بالبرامج التدريبية المختلفة عبر أربع أكاديميات استحدثتها عمانتل في عام 2017 كأحدث أساليب التعليم والتطوير للموظفين وفق أحدث الممارسات العالمية ببرامج تدريبية تمتد من سنة إلى ثلاث سنوات يتم خلالها رفد المشاركين بأحدث العلوم المختصة في كل أكاديمية.
وقد بلغ إجمالي عدد الساعات التدريبة خلال العام المنصرم 39 الف ساعة غطت 468 برنامج تدريبي و أكثرمن 6 آلاف فرصة تدريبية في عمانتل ساهمت على تطوير وتأهيل الموظفين في الجوانب الإدارية والتقنية والقيادية والتجارية ضمن برامج أكاديميات التدريب التي استحدثتها الشركة وهي أكاديمية القيادة والأكاديمية التقنية والأكاديمية التجارية إلى جانب أكاديمية الأعمال المساندة وهي مباديء تستمد منها عمانتل منهجا مختلفا وحديثا في التعلم والتطوير بالشراكة مع مؤسسات عالمية في ذات المجال.
وقد أشار سيف بن سلطان العبري مدير أول التدريب والتطوير بعمانتل " أن عمانتل ذات خبرة طويلة في مجال التدريب والتطوير وهي من المؤسسات التي بادرت منذ البداية في إنشاء مركز يختص بتدريب العاملين في قطاع الاتصالات على أحدث الممارسات العملية وبناء قدرات الموظفين وتشجيعهم على تبني أسلوب عمل يعتمد على دراسة المخاطر والتغلب عليها من أجل تعزيز عملية التحول الرقمي في السلطنة ،كما تعمل وحدة الموارد البشرية على تعزيز بيئة العمل بالشركة وتحفيز الإبداع الفكري بكل ما هو جديد وكل ما من شأنه أن ينمي مهارات وقدرات الموظفين بمختلف المستويات.
وقال " نشعر بالرضا حول تجربة أكاديميات التدريب خلال الفترة المنصرمة حيث حققت الأكاديمية التجارية نسبة نجاح وصلت إلى 90% بين المشاركين في البرامج التي نفذتها الأكاديمية لموظفي المبيعات في وحدة مشتركي التجزئة ووحدة الأعمال التجارية ووحدة البيع بالتجزئة في عمانتل، كما تمكنت أكاديمية القيادة من إنهاء المستوى الثاني في تدريب قيادات عمانتل من فئات المشرفين ورؤساء الفرق والمدراء ومدراء الأوئل على برامج القيادة الحديثة ورفع المستوى المعرفي في أحدث الممارسات الحديثة لإدارة المشاريع إلى جانب أن أكاديمية القيادة تواصل هذا العام تدريب قيادات عمانتل بما فيهم مدراء العموم وبمشاركة مدربين عالمين.
وقد أشار العبري إلى أن أكاديميات التدريب توفر برامج تدريبة تواكب التغيير الذي يشهده قطاع الاتصالات وتلبي حاجة سوق العمل وتعزز من المهارات الوظيفية للعاملين في عمانتل بالتعاون مع مؤسسات تدريب عالمية ومختصة في كل أكاديمية حيث قال " تحرص عمانتل على الاستثمار في مواردها البشرية وتعزز من الانتاجية في مختلف قطاعات الشركة إلى جانب تدريب المدربين وبما يعزز من خبرتهم في مختلف برامج الأكاديمية واستحداث مركز التميز المعني بمتابعة مخرجات الأكاديمية التجارية وتوفير فرص التوجيه والارشاد المستمر لموظفي المبيعات ، إلى جانب إيجاد برامج محفزة للمشاركين من خلال إتاحة الفرصة لهم للإطلاع على التجارب الرائدة لمؤسسات عالمية في بعض الجوانب على سبيل المثال قامت الأكاديمية التجارية بتوفير فرصة للإطلاع على بعض التجارب العالمية في لندن واستراليا لعدد من مخرجاتها.
عمانتل هي شركة الإتصالات الرائدة في السلطنة، والمزود الرئيسي لخدمات الاتصالات المتكاملة للأفراد والشركات والجهات الحكومية، حيث تعمل على تعزيز الازدهار والنمو في جميع القطاعات حول السلطنة مع تقديم مفهوم جديد للأعمال، وجلب المحتوى العالمي ووسائل الترفيه. واليوم تعمل عمانتل على تحقيق أعلى مستويات من رضا المشتركين بصفتها الشبكة الوطنية الأوسع والأكثر موثوقية.
